«En estos días, muchos trabajadores extranjeros son gerentes de planta en empresas nacionales». Estas son las palabras del representante de un fabricante que ascendió a un empleado de Bangladesh que ha sido gerente de planta en la empresa durante seis años.
El día 13, se subió un video al canal de YouTube ‘Chief Lee’ presentando una pequeña empresa manufacturera con un trabajador extranjero como gerente de la fábrica. Este YouTuber presentó al Sr. A (34), un empleado de Bangladesh de 6 años que ha trabajado como gerente de fábrica en Dihan Partition, un fabricante de particiones, durante 17 años. El empleado, que solicitó el anonimato, llegó a Corea hace cinco años y comenzó a trabajar en la misma empresa, donde permanece hasta el día de hoy.
Según el CEO Oh Yoo Seok, el Sr. A ha sido el gerente de planta durante aproximadamente un año y medio. El gerente de la fábrica está a cargo de supervisar el sitio de fabricación en nombre del representante. Por lo tanto, esta es una posición que puede asumir solo si tiene una buena comprensión del proceso general de fabricación del producto y es bueno en el trabajo. En cuanto al proceso de aprendizaje en el trabajo, el Gerente de planta A dijo: «Mi jefe no me regañó ni por preguntar varias veces, y me ayudó diciéndome. Si quería aprender, él estaba fuera el fin de semana. Vino». y me enseñó qué hacer”, dijo el director ejecutivo Oh, quien fue de gran ayuda.
«Antes de convertirme en gerente de fábrica, era gerente de fábrica coreano. Me convertí en gerente de planta 3 años y 6 meses después de comenzar, y ahora todo es mi trabajo», dijo, y agregó que hay que hacerlo». mostró un sentido de responsabilidad por su trabajo.
También dijo del director ejecutivo: «Trabajamos como una familia. El jefe a veces se lleva a todos los empleados y compra la carne». él dijo. «Jefe me contó todo sobre el apartamento y la escuela». Le dijo a su familia en Bangladesh: «Mi hija Corinne tiene 6 años. Cada vez que mi hija llama y me pide que vaya rápido, extraño mucho a mi familia. No se preocupen por mí». Estoy bien. quiero decir, ‘No te preocupes.
Además de este empleado, se dice que otro gerente de la planta es un hombre de 36 años de Bangladesh. Hay un total de 4 empleados extranjeros. «Hay muchos trabajadores extranjeros en fábricas de otras empresas en estos días», dijo el director general Oh.
◇ 840.000 trabajadores extranjeros en Corea… la mayoría de ellos trabajan para fabricantes con ‘menos de 30 empleados’
Hasta el año pasado, 843.000 extranjeros trabajaban en Corea. Considerando que el número total de trabajadores nacionales y extranjeros durante el mismo período fue de 28.089.000, el número de trabajadores extranjeros es de alrededor del 3% del total de empleados.
Según los resultados de la Encuesta de Residencia y Empleo de Inmigrantes de 2022, se analiza que los trabajadores extranjeros en Corea suelen trabajar durante 1-2 años o 3 años o más en empresas manufactureras con menos de 30 empleados. El salario mensual promedio es de 2 a 3 millones de won, que es más de la mitad.
Si te fijas bien en las estadísticas, resulta que 7 de cada 10 trabajadores extranjeros trabajan para empresas con ‘menos de 30 empleados’. Las pequeñas empresas con ’10 a 29 empleados’ tienen la mayor proporción, seguidas de ‘5 a 9 empleados’ como pequeñas empresas y ‘cuatro o menos empleados’ como pequeñas empresas. El porcentaje de trabajadores extranjeros que trabajan en empresas con 300 o más empleados fue el más bajo de todos los trabajadores extranjeros con un 3%.
En términos de tiempo de servicio y salario promedio mensual, alrededor del 60% de los trabajadores extranjeros son trabajadores a tiempo completo que han trabajado por más de un año, y la mayoría de ellos han trabajado por más de tres años. La mayoría de ellos trabajó durante sólo 1-2 años. A partir del año pasado, el 51,1 por ciento se contaba entre los que ganaban un salario mensual promedio de 2 a 3 millones de wones. Los trabajadores extranjeros que ganan menos de 2 millones de won representaron el 18,8 por ciento, y los que ganan más de 30 millones de won representaron el 30,1 por ciento.
